1.负责全校各类人员的考核、聘任、奖惩和工作岗位的调整工作。

2.负责办理调入、调出人员及职工退休、退职、离岗等有关手续。

3.负责学校临时性聘用人员的用工计划、协助用工部门进行劳动安全教育。

4.负责学校教职工考勤管理工作。

5.负责全校人事档案的收集、整理、管理等工作。

6.负责全校人事统计和报表工作。

7.负责教职工数据库建设工作。

8.完成领导交办的其他工作。