3月17日，商洛学院人事处处长李斌率队赴渭南师范学院调研，就师资队伍建设、高层次人才引进政策、人事管理、岗位考核、绩效分配等与渭南师院人事处进行专题交流。

调研组一行实地参观了渭南师范学院教师发展中心，学习其师资队伍建设及信息化管理经验。双方就人才引进政策、岗位考核指标设计、绩效分配激励政策、人事代理规范化管理等方面的实践成果进行了深入交流。李斌表示，此次调研为商洛学院师资队伍建设和岗位聘用方案优化提供了系统性参考，将结合校情创新考核激励模式，并深化两校在人才引育、人事改革等领域的常态化协作，共促省属高校管理效能提升。